Paradoxe très juste et les failles de sécurité ne sont pas rares…
On devrait créer un sujet là-dessus si vous souhaitez poursuivre! On pollue le sujet…
Et tu ne penses pas qu’un futur employeur pourrait être intéressé de savoir qu’il n’a pas à faire à un fou furieux des manifs ?
Tu aurais refusé un poste à tout le personnel soignant parce qu’il a manifesté depuis un an à propos de ses conditions de travail et l’absence de reconnaissance ?
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L’employeur n’a pas à le savoir. Et refuser d’embaucher une personne pour motif d’opinion est strictement interdit. C’est une discrimination à l’embauche.
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Non mais une manif « normale », bon enfant , ce n’est pas un problème . Au contraire. Moi je parle des casseurs et de ceux qui se sont mal comportés. ( violences, vols, saccages, … )
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J’ai ouvert un sujet sur la Géolocalisation :
Pareil. La seule chose que l’employeur peut demander dans certains cas, c’est le casier judiciaire.
Ah ok 
. Je n’avais pas bien saisi ce que tu entendais par « fou furieux des manifs »
Non mais même. L’employeur n’a pas à le savoir, sauf à ce qu’il y ait une demande de casier judiciaire, et là si il y a une condamnation qui apparaît, effectivement il pourra refuser.
C’est le cas par exemple des banques qui le demandent systématiquement, contre les infractions relevant par exemple de l’escroquerie, blanchiment d’argent, etc…
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Déjà, sans reconnaissance faciale, ils ne les attrapent que rarement. Et en plus, la clémence de la justice fera le reste. Donc, casier vierge.
Bon, je ne prendrai pas la peine de répondre à ton post, qui n’en vaut vraiment pas la peine.
Mais j’arrive pas à comprendre en quoi l’attitude d’une personne peut concerner un employeur. Ce que fait une personne en dehors de sa vie professionnelle ne le concerne pas, sauf à ce que l’infraction ait un rapport avec le boulot en question.
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Et après, on s’étonne que les employeurs ont de plus en plus peur d’embaucher sans une très longue période d’essai. 
Avec des fiches renseignées, ce serait bien plus simple.
Zorro, sans vouloir être méchant, je crois que c’est quelque chose qui te dépasse, et que tu n’y comprends rien.
Je vais pas me fatiguer à t’expliquer quoi que ce soit, comme tu t’en fous. Mais comme tu as un avis sur tout, et surtout un avis, je t’y laisse.
Ha ha ha ! 
Exactement !
Oui enfin les mêmes spécialistes disaient en février qu’il fallait arrêter de psychoter avec cette maladie lointaine de Chine.
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Oui il est vrai que les infectiologues ont plutôt louvoyé. Et si maintenant ils se mêlent de gynéco-obstétrique…
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Excellent!
Ben oui… « moi j’ai déjà eu le sida et … je voudrais pas le ravoir ! »